Abordagem Sistêmica

 
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EVALUACIÓN DEL MÉTODO

Etchalus desarrolla la prestación de servicios que, en un primer y esencial plan, parte de la comprensión de las características e intereses propios del cliente, implicando asesoramiento y consultoría que obtenga un diagnóstico, así como buscando la forma adecuada de prevención o solución de la demanda o conflicto, ya sea en base a derechos o intereses. La evaluación del método adecuado es la base para la generación de la mejor estrategia y, además del propio examen legal, involucra técnicas de comunicación y de psicologia legal aplicadas a la entrevista relacional, para comprender mejor los intereses del cliente.

 
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NEGOCIACIÓN

La Negociación Estructurada es la idea de negociar de manera colaborativa y cooperativa, buscando soluciones integradoras, equilibradas y sostenibles. La negociación estructurada puede tener lugar antes, o incluso durante, la existencia de un proceso judicial. El proceso de litigio involucra reglas procesales complejas, producción de evidencia costosa, todo en el sentido de buscar una decisión que pertenece a un tercero. La negociación estructurada se basa en la idea de que las demandas legales y los conflictos basados ​​en intereses también pueden resolverse de manera equitativa y colaborativa, y a un costo reducido, si las partes interesadas y los abogados pueden entablar relaciones y comunicarse entre sí de manera abierta. Es un método de resolución de disputas basado en la noción colaborativa de que si las partes buscan un terreno común, especialmente a través de comunicaciones claras y de buena fe, pueden aportar soluciones incluso a problemas complejos.

Etchalus ofrece alternativas negociadas para resolver las demandas e intereses de sus clientes.

 
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PROCESO COLABORATIVO

El Proceso Colaborativo, o Derecho Colaborativo, es un medio alternativo de resolución de conflictos que nació en los Estados Unidos, se ha expandido a todos los países de la common law  y finalmente comienza a alcanzar una escala global. Es una metodología que evita por completo los tribunales, en la que los abogados y clientes participantes se comprometen a actuar únicamente en el ámbito extrajudicial, colaborando entre sí y, en su caso, incluyendo a otros profesionales con diferente especialización, todos colaborando para la búsqueda de una solución de consenso. El proceso colaborativo es voluntario, confidencial y busca soluciones creativas que estén respaldadas por la legalidade, és un processo voluntario, de buena fe y confidencial que tiene como objetivo el acuerdo y em lo cual los clientes e los abogados trabajan em colaboración. El processo colaborativo requiere el compromisso por escrito para generar garantia a las partes y los abogados, és el Acuerdo de Participación em El Proceso Colaborativo.

 
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CONTRATOS RELACIONALES

La unificación de la metodología de los “contratos conscientes ®” con la teoría relacional de los contratos, generó un enfoque y metodología propios en la elaboración de instrumentos legales, especialmente aquellos con característica relacional. La metodología aplicada permite la generación de contratos corporativos, especialmente para la creación de start ups, joint ventures, contratos inmobiliarios, relación entre proveedores, contratos laborales, prestación de servicios, representación comercial, distribución, entre otros. Al construir sus relaciones legales, o incluso relaciones personales que tengan repercusiones legales, los clientes deben ser plenamente conscientes de sus obligaciones y del alcance de sus responsabilidades. El abogado debe fomentar un enfoque convergente en relación a los intereses de las partes contratantes, buscando la sostenibilidad de las relaciones, o soluciones menos costosas y conflictivas para las terminaciones o terminaciones de los mismos contratos o relaciones. Acercar al cliente a construir su propio compromiso contractual utilizando no solo técnicas de comunicación, psicologia legal aplicada, ademas de un lenguaje simplificado que refleje el entendimiento y la voluntad exacta del cliente, es un gran diferencial que Etchalus brinda a sus clientes.

 
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MEDIACIÓN

La mediación es uno de los medios de resolución de conflictos. Es un procedimiento confidencial de gestión de conflictos en el que un tercero profesional, neutral e imparcial, actúa sin autoridad de imposición o juicio alguno, dentro del alcance de una metodologia própia y prevista por la ley, ayudando a las partes a resolver um conflicto de manera voluntaria, siempre teniendo em cuenta a sus propios intereses y necesidades. En Brasil, la mediación está regulada por la Ley núm. 13.140 / 2015, por el Código de Procedimiento Civil y Resolución 125/2010 del Consejo Nacional de Justicia. La mediación crece como medio de resolución de conflictos, tanto en el ámbito judicial como extrajudicial. Etchalus trabaja en mediación empresarial, familiar y laboral, con certificación en instituciones acreditadas por el mercado y siempre en continuo desarrollo profesional, siendo mediadora certificada por ICFML (Portugal); Instituto de Mediación de Clip (POA-Brasil); Medición y Arbitraje Laboral (Tasp - Centro de Mediación y Arbitraje de São Paulo - Brasil; ODR - Resolución de Controversias en Línea por ICFML (Portugal) y Acuerdo Justo S / L (España). 

 
CONTENCIOSO

LITIGIOS

El litigio puede manifestarse en un processo que concierne a todo aquello que pueda ser objeto de impugnación, disputa o conflicto de intereses y que está sujeto a juicio por un órgano oficial, ya sea judicial o administrativo.

Etchalus cuenta con una dilatada experiencia en el ámbito de los litigios judiciales y administrativos, tanto en titulaciones iniciales como en apelaciones, especialmente en las áreas de derecho civil, derecho empresarial, derecho de familia y derecho laboral. Más de 30 años al servicio de los intereses y derechos de personas y empresas, tanto nacionales como extranjeras.

 
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RELACIONES INTERNACIONALES

La “visión jurídica sistémica” aplica formación y metodologías en el contexto de una sociedad globalizada.  Etchalus trabaja con la apertura del mercado a empresas internacionales y, de la misma manera, en el lado opuesto, con la representación de los intereses brasileños en el exterior, incluyendo experiencia en la resolución de conflictos a nivel internacional. La experiencia y el dominio de tres idiomas fluidos - portugués, inglés y español - permiten una comprensión mínima de las diferentes culturas, así como la formación de redes como factor diferencial. Asociada con varias organizaciones internacionales, Etchalus es una mentora para empresas canadienses en Brasil, a través de un programa oficial de mentoría del Gobierno de Canadá y la Cámara de Comercio Brasil / Canadá; es coordenadora em Brasil  y docente de la plataforma española Mediaronline (www.emediador.eu) y miembro de la junta ejecutiva de la Asociación Ageriz, de Bilbao (España), entidad propietaria de la marca Made By Basques, representante para Latinoamérica de Global Collaborative Law Council y cofundadora de OLADC - Organización Latino Amreciana de Derecho Colaborativo.

 
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SOLUÇÕES ONLINE

Através de capacitações e estudos do manejo das novas ferramentas tecnológicas, a “visão jurídica sistêmica” também envolve a prestação de consultivo e avaliações online, no modelo da advocacia 5.0, sempre preservando a segurança e a confidencialidade das informações.

O desenvolvimento profissional contínuo permite a aplicação das diversas metodologias de resolução de conflito também no ambiente virtual, habilitando Etchalus a oferecer a seus clientes, de maneira simplificada, as mais diversas e seguras soluções.

Um dos sistemas adotados por Etchalus, são as “consultas rápidas”, que permitem que o cliente alcance a compreensão eficaz e mais ampla para atendimento de suas questões, até mesmo aquelas que envolvem seu dia a dia e que geram repercussões jurídicas.